Clock Hands #FAMILY
想いをカタチにする、遊びゴコロ溢れる
"クリエイターチーム”

 

まだ世の中に羽ばたく、ほんの少し手前のクリエイターたちにとって、
離陸前の"ちょうどいい滑走路"であり続ける。

 

現在7名のクリエイターが在籍
デザイナー、ライター、映像作家、カメラマン、
イラストレーター、漫画家 etc.
多彩な顔ぶれで"会社の個性"をカタチにします。

クロックハンズでは、「ニッポンの採用をカラフルに。」を合言葉に、
"会社の個性”を引き出す採用ブランディングのお手伝いをしています。
数多くの多彩なクリエイターたちとのコラボレーションにより、各企業毎のカラー=個性に合わせたオーダーメイドの一品もの。そんなサービス提供が私たちの大切なモットーです。
十人十色、会社にはそれぞれに個性があって色があります。"法人"というくらいなので、人格も人柄もあります。誰しも得意・不得意があるように、強み・弱みも当たり前にあります。
その個性を言葉にし、カタチにし、未来へ繋がる物語として社外、社内へ発信することが「採用ブランディング」だと私たちは考えます。
 

副業・フリーランスの方を中心にフルリモートワークでのチーム編成。

クロックハンズは"組織のあり方"から挑戦します。
終身雇用制度は遠い過去の話。誰もが”個のチカラ”によって生きていくことを求められるこれからの日本。社員、雇用という形に縛られない、ビジョンに共感したもの同士が集まる、新たな組織のあり方を目指しています。副業、フリーランスを応援し、個のチカラを最大限に活かすこともクロックハンズの大きなミッションです。
プロジェクトごとのフレキシブルなチーム編成により、各企業さまの課題に合った最適なプランのご提案を実現します。
 

仲間は増え続けています。

これまでの経験や実績は一切問わない。それが、「Clock Hands #FAMILY」のポリシーです。私たちの目指していること、ビジョンやミッションに共感して頂ける方であれば、広く間口を空けて仲間たちを募集しています。
まだ世の中に羽ばたく少し手前のクリエイターたちにとって、クロックハンズは”ちょうどいい滑走路”であり続けたい。
ご興味のある方は、お気軽にご連絡下さい。
 

私たちをまずは知っていただくための"きっかけ"となるサービスたち
採用CM
 
動画だから伝わるリアルがある。あらゆるメディアに展開しませんか?
採用マンガ
 
マンガで採用?求人広告をワクワクするエンターテイメントに。
SNS運用
 
SNSで自社の個性を拡散し、”応募者未満"と繋がり続ける。
面接研修
 
面接官の印象で採用率は大きく変わる。面接担当者向け2h研修。